Estudio del CEP propone distintas medidas para fomentar la participación femenina en el mundo laboral. Estas acciones abarcarían distintos factores y momentos (como la inserción de la mujer, las barreras de entrada, la estabilidad) ya que habla de la adaptabilidad de las jornadas de trabajo de forma semestral, además de algunas modificaciones a la legislación para impulsar el uso de salas cunas.
¿Qué motivo al Centro de Estudios Públicos a hacer esto? ¿Cómo se abordaría?
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