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Preguntas sin resolver

147 Temas
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SoniaNuev@ Miembro
preguntado en Remuneraciones
Asociación descuentos con "agrupación LER"

Hola, buenas tardes.Mi primera visita por acá y mi primera consulta.Estamos en fase de implementación y tengo una dificulad en la generación del LIbro DT pese a que creo haber asociado bien los descuentos a la “agrupación LRE”, lo anterior me ocurre con:Anticipos y Préstamos Empresa: sólo me lleva la información de Anticipos.Ptmos. CCAF y Seguros CCAF: sólo me traspasa la información de Seguros Si pueden orientar, mil gracias.

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hace 21 días
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Andrea MirandaNuev@ Miembro
preguntado en ¿Tienes dudas?
Feriado legal-días sábados

Hola, me gustaría saber si alguien mas de esta comunidad tiene colaboradores que trabajen el día sábado y como lo hacen para generar un comprobante de vacaciones cuando solicitan este día. 

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hace 27 días
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FRANCISCA VILLALOBOSNuev@ Miembro
preguntado en Remuneraciones
Tratamiento tributario de pagos fijados en acuerdo conciliatorio para cerrar juicio laboral

Hola a todos! quisiera consultarles cómo se refleja en el libro de remuneraciones y LRE un pago único por acuerdo conciliatorio y cómo es el tratamiento tributario de este pago ¿se trata como indemnización voluntaria, con promedio 24 rentas para determinar la parte afecta a impuesto o tiene un tratamiento tributario distinto?. El caso es que se desvinculó a un trabajador por Necesidad de la Empresa, pagando todas sus indemnizaciones legales correspondientes y el trabajador demandó por despido injustificado. En la audiencia preparatoria en el Tribunal la empresa demandada ofreció pagar un monto único al trabajador para dejar sin efecto el juicio, el trabajador estuvo de acuerdo y se generó en el “Acta de Audiencia Preparatoria” este acuerdo conciliatorio, el documento dice “otorgándose el carácter de sentencia ejecutoriada para todos los efectos legales”. ¡Agradezco su ayuda!

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hace 1 mes
N
Nicolás WulfNuev@ Participante
preguntado en Leyes Laborales
aplicación del nuevo art. 22

Buenos días al equipo buk. Estoy super entrampado con el cambio de art. 22 con la nueva legislación. Tendrán un paso a paso para poder hacer los cambios? Por ejemplo: tengo vendedores y no sé cómo podría pasarlos a jornada, ya que trabajan bastante fuera de la oficina. Pienso que bastantes de nuestros colaboradores preferirían seguir con 22. También estoy entrampado con los viajes por varios días: cómo se hace ahí?Gracias de antemano!!! 

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hace 1 mes
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jmelzerNuev@ Miembro
preguntado en Leyes Laborales
Impuesto único - Isla de Pascua

Hola a tod@s,Necesito ayuda para saber como eliminar el cálculo de impuesto único en Buk Starter.Vivo en Isla de Pascua y acá no se paga el impuesto único.Busqué en la ficha del trabajador pero no está la opción como en Buk de pago.Saludos,José

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J
hace 1 mes
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Carla MigliardiInspirador/a
preguntado en Leyes Laborales
Formato Plan de formacion de competencias

Alguien tiene un formato de plantilla para “Plan de formación de  competencias” que me pueda compartir. Lo necesito para traspasar una informacion para un ISO. Se agradece! Carla  

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C
hace 2 meses
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CarlNuev@ Miembro
preguntado en Qué encontrarás
Formato de la APP

Como vuelvo a la interfaz antigua de la APP donde todo era más claro y fácil??La nueva interfaz es súper enredada, le falta sentido usuario.Parece que no testean sus aplicaciones o página web.Saludos

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C
hace 2 meses
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Claudio BugueñoUsuari@ Frecuente
preguntado en Remuneraciones
PROVISION DE VACACIONES

Estimados, gusto en saludar. Agradeceré que me puedan ayudar con los siguiente. En el link de BUK (https://help.buk.cl/es-LA/support/solutions/articles/69000832912-provisi%C3%B3n-de-vacaciones) que habla sobre la provisión de vacaciones se propone una fórmula para calcular el monto diario, pero al parecer contiene un error. El problema es que la fórmula propuesta está considerando la gratificación como parte de la base de calculo del feriado, situación que no corresponde.FORMULA:ULTIMAS_LIQUIDACIONES_COMPLETAS('liquidacion.total_remuneraciones_fijas_imponibles / liquidacion.dias_trabajados',1,FALSE,TRUE,TRUE,FALSE) + ULTIMAS_LIQUIDACIONES_COMPLETAS('liquidacion.total_remuneraciones_variables_imponibles',3,FALSE,TRUE,TRUE,FALSE) / ULTIMAS_LIQUIDACIONES_COMPLETAS('liquidacion.dias_trabajados',3,FALSE,TRUE,TRUE,FALSE)¿Alguien sabe como puedo arreglar esta fórmula y eliminar la gratificación del cálculo?.De antemano agradezco su ayuda, feliz tarde. Saludoshttps://www.dt.gob.cl/portal/1628/

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Damaris Villagrán
hace 2 meses
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Vladimir GonzalezNuev@ Participante
preguntado en Remuneraciones
Topes Horas Extras

Hola a todos, con la reducción de la jornada horaria ¿hay algún cambio respecto a los topes de horas extras? Saludos y gracias.

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Damaris Villagrán
hace 2 meses
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Deyni ContrerasNuev@ Miembro
preguntado en ¿Tienes dudas?
Creacion colaboradores

Para realizar planilla de colaboradores, puedo ingresar los datos todo con mayuscula???

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Damaris Villagrán
hace 2 meses
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cristian cardenasNuev@ Miembro
preguntado en ¿Tienes dudas?
como puedo firmar un contrato

hola no me llega el correo a mi mail y no puedo crear una cuenta para poder firmar que puedo aser? 

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Damaris Villagrán
hace 2 meses
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Alejandro Berrios menaNuev@ Miembro
preguntado en Qué encontrarás
actualizar correo para firma digital

Hola necesito firmar un documento pero perdí mi correo de contacto anterior, como puedo actualizar el correo para que me llegue la firma digital 

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Damaris Villagrán
hace 2 meses
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Carla MigliardiInspirador/a
preguntado en Vías y flujos de contacto a soporte Buk
SUSTENTABILIDAD DEL MEDIO AMBIENTE AL USAR BUK

Hola por aca! alguien sabe como podemos emitir o conseguir un Certificado de sustentabilidad por el uso del ERP BUK?se preguntaran para que ! Necesitamos respaldar que nuestra empresa tiene actividades sustentables y el uso reducido del papel, al usar BUK, evitamos este consumo. Quedo atenta! 

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hace 3 meses
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CarandaNuev@ Miembro
preguntado en Bienestar
Servicio o Comité de Bienestar

Hola comunidad!!!Alguno sabe cuales son los requisitos u o condiciones para crear un comité, servicio o departamento de bienestar en una empresa privada? si es necesario que cuente con personalidad jurídica? que diferencia tiene en contar o no con personalidad jurídica?espero puedan orientarme, la información no es muy clara y fácil de encontrar.

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hace 3 meses
JUAN MATOS
JUAN MATOSInspirador/a
preguntado en Implementación
Integración Qwantec

Buenas tardes estimada comunidad. Espero se encuentren bien, quisiera hacerles una consulta si alguno de ustedes tiene integrado su reloj control de Qwantec al sistema de Buk.me interesaría poder conversar con alguna persona que este actualmente con esos métodos de trabajo para aclarar dudas. desde ya muchas gracias y espero poder contar con su apoyo.saludos 

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hace 3 meses
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Alexandra PiñeiroNuev@ Miembro
preguntado en Leyes Laborales
Trabajadores con Trato

Hola Comunidad, espero que se encuentren bien.Para los que tiene el modulo “Trato”, cuando los trabajadores con remuneración mixta (o a trato)  piden vacaciones ¿Cómo cancelan esos días? entendiendo que la ley señala que debe ser remuneración integra, ¿Qué conceptos incluyen para esto? ¿alguna formula en especifico?.Quedo atenta a sus respuestas :).

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A
hace 4 meses
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Katherine SuarezNuev@ Miembro
preguntado en Artículos de ayuda
Registro de empleado por API

Al registrar un empleado vía API, me indica {    "errors": {        "ingreso_compania": [            "no puede estar en blanco"        ]    }}Y no se a que campo hace referencia

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José Izquierdo
Community Manager
hace 4 meses
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Francisca MontalvaInspirador/a
preguntado en Implementación
Más de dos periodos de vacaciones

Hola,¿Cómo están? Sé que en BUK hay una alerta que avisa al colaborador cuando tiene más de dos períodos de vacaciones o cuando se acerca a estar próximo a ello.¿Alguien lo ha usado y puede decirme cómo funciona?  Muchas gracias. 

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F
hace 4 meses
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tomas pinoNuev@ Miembro
preguntado en Leyes Laborales
contratos part tme

hola buenas, ojala me puedan ayudar con estas preguntas, la primera seria ¿cuantos dias de vacaciones legales le corresponde a un trabajador de contrato part time? segundo, ¿a un trabajador con este tipo de contrato, el empleador le debe hacer el reajuste anual del sueldo? y si fuera asi, y no ha cumplido con ese deber, es causal de autodespido?

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T
hace 5 meses
M
maforellanaNuev@ Miembro
preguntado en Plantillas documentos
Historial de notificaciones

Mi pregunta tiene relación para saber si existe algún historial de notificaciones de documentos para firma, para entender SLAs. Sólo encontré la opción de generar un reporte de documentos, pero no aparece el campo fecha de notificación.

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hace 6 meses
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Luisa LópezNuev@ Miembro
preguntado en Plantillas documentos
Plantilla contrato docente con carrera docente

Hola Comunidad, buen día.Quisiera saber si alguien tendrá una plantilla o formato de contrato con ley 20.903, es decir que esté en carrera docente, ya que necesito saber que se considera en la cláusula de remuneraciones.Gracias por su ayuda! 

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hace 6 meses
Octavio Martinez Vergara
Octavio Martinez VergaraNuev@ Miembro
preguntado en Vías y flujos de contacto a soporte Buk
Reliquidación de gratificación (manual)

Estimado grupo en mi empresa debemos reliquidar la gratificación, nunca lo he hecho quisiera saber si alguien tiene alguna pauta o ejercicio para compartir

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Octavio Martinez Vergara
hace 7 meses
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Mariangel MendizabalNuev@ Miembro
preguntado en Desarrollo Organizacional
Comité de Talento

Hola a todos, ¿Alguno de ustedes realiza Comité de Talento utilizando Buk? Me escribe por favor que tengo algunas dudas!Muchas gracias!

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hace 7 meses
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rodolfoUsuari@ Frecuente
preguntado en Remuneraciones
CALCULO FERIADO PROGRESIVO

Hola Comunidad, espero que se encuentren bien.Quisiera averiguar cómo el sistema realiza el cálculo de los días progresivos ya que algunas veces no me cuadra, sobre todo cuando aparecen con el proporcional de días ganados ejemplo 1,2 díasSería de gran ayuda ya que necesito entregar información y orientación a los colaboradores del como se generan.Si alguien me puede orientar sería ideal.saludos a toda la comunidad Buk. 😀

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hace 7 meses
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LeonardoNuev@ Miembro
preguntado en Selección
Analista de Remuneraciones

Hola a todos!!.Comparto oferta laboral.Estamos en búsqueda de: Profesional de RRHH con mínimo 2 años de experiencia, para sumarse a empresa dinámica y en crecimiento.En qué área te desempeñarás:Remuneraciones Que necesitas conocer y/o manejar:•ERP (de preferencia BUK)•Manejo de Excel.•Office. •Servicio al cliente (habilidades blandas). •Entender y desarrollar el ciclo de remuneraciones..Conocimiento de la Legislacion laboral.ImportanteSe ofrece:•Renta: acorde al Mercado, con proyección.•Horario: Lunes a viernes en modalidad híbrida.•Súper beneficios.Si eres estudiante o titulado de carreras: Ing Recursos Humanos, Contador Auditor, Administración o carrera a fin, envía tu CV a: desarrollo@gous.cl indicando en el asunto ”Analista de Remuneraciones”, indicando en correo tus pretensiones de renta.Saludos.

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L
hace 7 meses

Portal de Capacitaciones

https://sites.google.com/buk.cl/capacitacionesbuk/home

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