Lograr el llamado “balance de género”, que se refiere a las misma oportunidades de ingreso, derechos y beneficios entre mujeres y hombres, ha sido tema de debate y de estar creando constantes iniciativas para realmente conseguirlo en las distintas organizaciones y empresas.
En esta línea es que la organización Mujeres Empresarias y la empresa Unilever, implementaron la iniciativa Balance+: mentorías para la reducción de brechas de género en las compañías 👩🏻💼.
A raíz de esto, se redactó un documento de buenas prácticas de género, con medidas concretas que buscan ser un aporte.
Te invitamos a leer la noticia completa aquí.👈🏻
Cuéntanos tu experiencia: ¿Cómo ves este manual? ¿Cuáles han podido adoptar ustedes para empezar a generar cambios? L@s leemos!!!