En esta noticia te queremos contar cómo ha evolucionado el “Sello 40 hrs”, quiénes lo han implementado y su evolución en estos meses desde su lanzamiento.
Esta certificación que busca reconocer a las empresas que han avanzado hacia una jornada laboral menor a las 45 horas semanales, comenzó en junio y fue una iniciativa creada por el Ministerio del Trabajo.
Hasta mediados de agosto 84 firmas han recibido el reconocimiento, y de ese total, 75 son micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyme) (entre 1 y 199 trabajadores).
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Nos gustaría saber: ¿Ustedes la han implementado? ¿Por qué? ¿Creen que es realmente efectivo? 🗣️ Queremos debatir sobre estas temáticas que nos influyen a todos y saber qué dificultades/beneficios les ha traído estas u otras medidas.