A partir del 1 de mayo de 2023 el sueldo mínimo se incrementará a $440.000, y seguirá aumentando de forma gradual para alcanzar lo propuesto por el Gobierno. ¿De qué forma? El 1 de septiembre subirá a $460.000, y el 1 de julio del 2024 alcanzará los $500.000.
Esta medida también afecta los bonos que son entregados a los colaboradores, como el caso del Subsidio Familiar, el monto por asignación familiar y maternal.
Si quieres conocer más detalles de lo que está dispuesto en la ley, a quiénes beneficia, te invitamos a leer el artículo completo aquí.