Como líder, en algún momento nos tocará la difícil misión de liquidar a un colaborador. Y esta liquidación tiene distintas variables que hay que considerar y que no podemos olvidar.
Pero primero que todo, es importante que conozcas las causales de despido. Si no las tienes claras, te invitamos a conocer más en este link 👈🏻.
Y entonces, ¿cómo calcular dicha liquidación? 💰 Hay que considerar que como empleador tienes 10 días hábiles para finiquitar a tu colaborador, una vez que se finalizó la relación laboral.
Todos los conceptos claves, que no se te pueden olvidar, te los contamos en el artículo completo, pinchando aquí.