📰 ¡El futuro del trabajo en Chile! Tras el auge del teletrabajo durante la pandemia, las empresas y expertos en Recursos Humanos se plantean cómo será la nueva forma de trabajar. Según un estudio reciente de Laborum citado por Forbes Chile, el trabajo remoto continuará siendo una modalidad de gran interés para los trabajadores chilenos.📊
🏠🚀 De acuerdo con los expertos en RRHH de Chile, trabajar de forma remota se convertirá en una prioridad para el talento, superando incluso al salario y al bienestar laboral. Un sorprendente 68% de los especialistas cree que el teletrabajo será una prioridad, mientras que un 59% considera que lo será el salario, y un 55% valora la independencia laboral. Otros aspectos importantes para los trabajadores incluyen el bienestar laboral (41%), la igualdad de condiciones (32%) y la posibilidad de compatibilizar el trabajo con otros emprendimientos (23%). 💻
🔮😎 El estudio revela que la flexibilidad del trabajo remoto será un punto clave en el futuro laboral chileno. Un sorprendente 73% de los expertos encuestados cree que los talentos podrán trabajar desde cualquier lugar, mientras que el 55% predice un esquema híbrido entre la oficina y otros lugares. Asimismo, un 55% afirma que las jornadas serán más flexibles, y un 41% asegura que el talento trabajará por objetivos y sin horarios fijos. La adaptabilidad se convierte en un rasgo esencial para el talento del futuro. 🏢
🚀 Según los expertos de Laborum, el principal desafío para las nuevas generaciones en Chile será mantenerse en constante adaptación para no quedarse atrás. Un 41% considera que la capacitación constante será crucial, mientras que un 36% ve la automatización de tareas como un reto importante. Otro 32% señala que destacarse ante la competencia será clave en el futuro laboral. ¡La evolución es la clave del éxito! 🏆
🎓 En cuanto a las características que distinguirán a los talentos del futuro, un 59% de los encuestados cree que estos serán diferentes a los actuales. Un interesante 17% incluso cree que serán completamente diferentes a los de hoy. El estudio destaca que las prioridades y habilidades serán factores distintivos para el talento del futuro, según un 68% de los expertos. La adaptabilidad (59%) y la forma de trabajar (55%) también serán rasgos destacados, junto con una adecuada formación (18%). 💪
💼 ¿Cuánto tiempo permanecerán los trabajadores en sus empleos en el futuro? Un 46% de los especialistas considera que estarán menos de cinco años en una empresa, mientras que un 19% cree que será menos de un año. Solo un 14% estima que los empleados permanecerán más de un año en un puesto. ¡El panorama laboral se mueve hacia la movilidad y la flexibilidad! 🗓️
🌟En resumen, el futuro del trabajo en Chile apunta hacia un mayor enfoque en el trabajo remoto y la adaptabilidad. Los talentos del futuro deberán estar preparados para enfrentar los desafíos de un entorno laboral en constante cambio y destacarse con sus habilidades y prioridades. ¡El futuro laboral está en movimiento!