🌟En el mundo laboral, cuando esperamos que nuestros colaboradores den lo mejor de sí mismos, mostrando compromiso, trabajo en equipo y logrando resultados excepcionales, también asumimos la responsabilidad de acompañarlos en todas las etapas de sus vidas. 👥
🌱Sin embargo, el proceso de retiro no es fácil. Para aquellos que han dedicado años de su vida a su trabajo, el retiro representa un cambio significativo. Aceptar y visualizar esta transformación puede resultar desafiante. Pero, ¿Qué sucedería si comenzamos a preparar a nuestros colaboradores para esta fase desde el principio? Aquí es donde tu organización marca la diferencia. Adelantándose y haciendo que el proceso de jubilación sea natural, deseado y esperado. ¿Cómo se logra esto? Al igual que enfatizamos la importancia del aspecto económico, también nos ocupamos de ayudar a nuestros colaboradores a encontrar un propósito en esta nueva etapa de sus vidas, el "tercer tiempo". 💡
🎓La Fundación MÁS ofrece charlas impartidas por individuos que ya han atravesado el proceso de retiro, proporcionando una perspectiva valiosa sobre cómo visualizar todos los aspectos de la vida con anticipación. Esto les permite a los colaboradores llegar al retiro preparados y listos para disfrutar de su "tercer tiempo". Además, la Fundación MÁS imparte cursos diseñados para ayudar a definir propósitos personales y brinda acompañamiento personal y personalizado a quienes se acercan a la jubilación. 🗣️
🚀Los invitamos a anticiparse, a ser visionarios y a reconocer la importancia de la experiencia sénior en la sociedad actual. En la Fundación MÁS estamos convencidos de que preparar a los colaboradores para el "tercer tiempo" es una inversión en su bienestar y en el enriquecimiento de sus vidas más allá del retiro. 💪