Hola! Estoy contratada bajo artículo 22 , si trabajo un día feriado, me corresponde compensación? ( Día libre o dinero)
saludos y gracias
Mejor respuesta de José Izquierdo
Ver originalHola! Estoy contratada bajo artículo 22 , si trabajo un día feriado, me corresponde compensación? ( Día libre o dinero)
saludos y gracias
Mejor respuesta de José Izquierdo
Ver originalHola
El trabajador podría trabajar los sábados al considerarse un día hábil, siempre y cuando el trabajo lo requiera de esa manera.
De esta forma, debemos entender que si bien la jornada semanal no tiene un nivel de exigencia horaria, los días de trabajo son algo diferente. Si la empresa y el cargo justifican los días extras (como por ejemplo el sábado) se podría aplicar.
De acuerdo a la ley, los domingos son considerados como un día de descanso. Sin embargo, de solicitarse este día para trabajar, el empleado podrá optar a la compensación de un día libre y pago mayor.
¿Todavía no tiene cuenta? Crear una cuenta
Enter your username or e-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.