Si el trabajo remoto llegó para quedarse, o no, ha sido una incertidumbre de todo el 2022. La opinión está bastante dividida y la mejor forma de hacerlo depende de cada empresa.
En esta noticia hay cuatro razones de por qué si seguirá el 2023. Puedes leerla completa aquí.
Pero también nos gustaría saber cómo lo harán ustedes en sus empresas y por qué llegaron a esta definición. ¡Los invitamos a compartir experiencias!