¡Hola! Según la legislación, un trabajador o trabajadora debe tomar 10 días legales de su mismo periodo (sin contar el acumulado de periodos anteriores) ¿Es posible que BUK pueda contar primero las vacaciones del periodo y después la de periodos anteriores al momento de solicitarlas? ¿Cómo queda verificado esto si es posible realizarlo?
¡Quedo atento a sus respuestas, comunidad!