En el mundo altamente competitivo de la gesti贸n de personas, cada decisi贸n estrat茅gica cuenta. 馃寪 Magdalena S谩nchez, Gerente de Persona en Jeansblue, comparti贸 una historia reveladora sobre c贸mo la elecci贸n estrat茅gica de contratar seguros por medio de la plataforma a Buk ha transformado el panorama de bienestar y eficiencia en su organizaci贸n. 馃殌
Jeansblue, representante en Chile de marcas ic贸nicas como Wrangler, Lee, Riders y ATG, destacan su compromiso con la innovaci贸n. Magdalena explica c贸mo la tecnolog铆a se ha convertido en un pilar fundamental para mejorar sus operaciones, y c贸mo Buk ha sido la pieza clave para alcanzar este ambicioso objetivo. 馃挕
"La implementaci贸n de Buk en 2019 no s贸lo aline贸 nuestra visi贸n de innovaci贸n, sino que tambi茅n se aline贸 perfectamente con nuestros valores corporativos fundamentales: integridad, pasi贸n, servicio y austeridad", se帽ala Magdalena. La empresa, compuesta por 350 empleados dispersos por todo Chile en m煤ltiples ubicaciones, se ha beneficiado significativamente de esta asociaci贸n estrat茅gica. 馃専
El cambio al seguro Zurich de la plataforma Buk ha sido una decisi贸n que ha generado un impacto positivo en Jeansblue. "Nuestros colaboradores est谩n encantados con este cambio. Aumentamos la cobertura en varios aspectos, incluyendo la adici贸n del seguro dental", afirma Magdalena. Adem谩s, resalta la facilidad y efectividad del nuevo seguro: "Durante los meses que llevamos con Buk, el sistema ha funcionado sin problemas, y para nuestros empleados, los reembolsos han sido sumamente sencillos". 馃捈馃挸
El proceso de selecci贸n del seguro no fue sencillo, pero Jeansblue encontr贸 en Buk la opci贸n m谩s conveniente. "Cotizamos con varias corredoras y compa帽铆as de seguros. Buk destac贸 claramente como la opci贸n m谩s conveniente en t茅rminos de precio y cobertura", explica Magdalena. La facilidad de gesti贸n tambi茅n fue un punto determinante: "La carga administrativa se redujo notablemente. La plataforma permite subir y dar de baja titulares y cargas de manera 谩gil y eficiente". 馃攧馃捇
La centralizaci贸n de los servicios ofrecidos por Buk ha sido clave para la empresa. "Implementar el m贸dulo de asistencia nos ha permitido optimizar los tiempos administrativos del seguro complementario. Para nosotros, que buscamos la felicidad de nuestros colaboradores, este cambio ha sido un tremendo beneficio. La gente est谩 realmente satisfecha", resalta Magdalena. 馃槉馃
En resumen, la asociaci贸n estrat茅gica entre Jeansblue y Buk no solo ha marcado un cambio significativo en t茅rminos financieros, sino que ha mejorado dr谩sticamente la experiencia de los colaboradores. Esta historia subraya c贸mo la innovaci贸n y la elecci贸n cuidadosa de asociaciones pueden tener un impacto profundo en el bienestar de la fuerza laboral y en la gesti贸n de personas en el entorno empresarial actual. 馃寪馃捈馃挕
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