Hoy el proceso de onboarding es clave y fundamental a la hora de integrar a un nuevo colaborador en las empresas. ¿Por qué? esto hace que la persona nueva tenga visibilidad y claridad en el objetivo de su trabajo, en su rol, se sienta acompañad@, y le resulte más amigable incorporarse a la cultura de la organización 😄.
Esto se relaciona directamente con la retención de talento ya que los primeros días pueden determinar el futuro de ellos porque aquí es donde se evalúan aspectos muy importantes como compromiso, desempeño y productividad ⏰.
Y como en Buk queremos seguir creando lugares de trabajos más felices, les presentamos nuestro nuevo Módulo de Onboarding. 🎊🤩
🔗Alinea a tus nuevos colaboradores con tu estrategia.
💟Transmíteles la cultura de tu organización.
🕰️Disminuye su tiempo de aprendizaje.
📝Dales claridad de su rol y objetivos.
Queremos saber ¿cómo acompañas a tus colaboradores desde el día 1? ¿Qué estrategias usan en tu empresa? ¿Cómo ves el onboarding? ¡Cuéntanos!
*Además te dejamos invitado a conocer este módulo, sus beneficios y características.