El Off-boarding reflejo de un adecuado onboarding 💪

Es fundamental que las empresas reconozcan la importancia de brindar a sus empleados mayores un proceso de retiro laboral digno y respetuoso, al igual que el proceso de inducción al ingresar a la empresa. Después de décadas de dedicación y compromiso, es crucial que el Off- boarding tenga el mismo impacto que produce su proceso de On -boarding, ofreciendo oportunidades de reinserción y apoyo en esta nueva etapa de vida. Cuidar a quienes contribuyeron tanto a lo largo de los años es una forma de demostrar gratitud y valorar su legado en la organización. ¡Es hora de priorizar el bienestar de nuestros empleados en todas las etapas de su carrera laboral!