Pregunta

Descuentos previsionales obligatorios

  • 31 August 2022
  • 5 respuestas
  • 199 visualizaciones

Nivel de usuario 3
Medalla +1

Trabajador con 16 días de Licencia médica agosto, Sueldo Base $3.305.180  (sueldo por los 15 días trabajados) + Bono $ 3.305.180 = $ 6.610.360. Mi duda está en los descuentos previsionales, estos deberían ser por:

1.- Tope proporcional ($ 1.380.530 )AFP MODELO $ 1.288.494 (2.761.059/30*14)= $ 146.060, SALUD $ 90.195 y SC $ 11.615

2.- Tope mes ( $ 2.761.059) AFP MODELO $ 1.288.494 (2.761.059/30*14)= $ 292.120, SALUD $ 193.274 y SC $ 24.890

La diferencia de criterio entre ambas es razonable (50%). Favor me podrían ayudar con la forma correcta de cálculo, ya que según lo que entiendo “ Todos los descuentos previsionales obligatorios se realizan por el total imponible con tope, sin embargo, en caso de licencias médicas se debe considerar el total imponible y si supera el tope debería ser por el tope proporcional ya que la entidad que paga el subsidio debería realizar la diferencia, en este caso si cálculo el descuento previsional por el tope total, estaría cotizando por sobre el tope ya que la entidad pagadora del subsidio cotizaría por  el 50 % aprox. que corresponde a los días de licencia médica (16 días). Quedo atenta a sus comentarios.

 

 

 

 

 


5 respuestas

Nivel de usuario 4
Medalla +1

Alejandra, buenos días, no me quedan claras algunas cosas, el SB por ejemplo es de $3.305.180, pero con bonos es lo mismo.  Pero ese SB es por los 14 días trabajados o es el pactado?.

Lo que si puedo comentar que no hay tope proporcional, es tope o no tope del total imponible. 

 

Saludos. 

Nivel de usuario 3
Medalla +1

El sueldo base es de $ 6.610.360, es decir, debo pagar el sueldo pactado por los 30 días y a su vez reflejar la licencia médica. Por lo tanto, mi duda es si los descuentos previsionales se realizan por el tope total o por el tope proporcional a los días trabajados, quiero hacerlo de la forma correcta. El sistema en la actualidad me da la opción de ambas pero queda a decisión del usuario.

Nivel de usuario 3
Medalla +1

Hola Alejandra:

 

La forma en que se calcula la base imponible depende de la metodología de cálculo que tengas configurada en los parámetros generales:

 

  1. Tope menos tope mes anterior licencia: Al tope actual le resta el tope de la liquidación anterior a la licencia médica (en línea con lo que pide la Superintendencia de Pensiones)
  2. Tope proporcional a las licencias: Se proporciona el tope actual por los días que estuvo sin licencia médica.
  3. No proporcionar tope: No proporciona el tope cuando hay licencia médica.

 

Estos parámetros no pueden ser modificados por los clientes, por lo que te sugiero contactes a SAC ya sea por el chat, correo o teléfono, para que te ayuden con tu duda.

 

Saludos, que tengas un lindo día.

Nivel de usuario 3
Medalla +1

Muchas Gracias Caroline, pero ya le hice la consulta a la persona que nos ayuda, sin embargo sigo con la duda del como debería hacerlo de acuerdo a la normativa vigente, sólo nos dan las opciones pero lo dejan a criterio del usuario. Me podrías ayudar con alguna normativa, por lo que entiendo, debería ser el tope proporcional.

Nivel de usuario 3
Medalla +1

Hola Alejandra:

En este artículo de nuestra comunidad se adjunta el respaldo legal para el cálculo de la remuneración.

Saludos!

Responder