Los primeros días de un colaborador en una organización son fundamentales y claves para definir lo que puede ser su futuro en la empresa. Es en estos días donde uno crea expectativas, define los roles, da a conocer la cultura organizacional, entre otras cosas, y lo que luego definirá la productividad, desempeño, compromiso de la persona que recién ingresó, y finalmente si lograremos o no retener a ese talento.
Entonces, ¿qué nos puede ayudar a ser exitosos en este proceso? ¡Un buen onboarding! ⭐
Es por esto que te dejamos este descargable 👇🏻, donde podrás entender la importancia del proceso de onboarding, las claves, herramientas para lograrlo y algunos ejercicios prácticos 📝.
¡Te queremos ayudar a seguir creando lugares de trabajos más felices! 😁
Y si tienes más tips, queremos escucharte 👂🏻.