Para conocer los nuevos métodos de evaluación de desempeño laboral, te dejamos un artículo que te puede ayudar.
Sabemos que antes la evaluación de desempeño se usaba para medir el rendimiento y comportamiento de los colaboradores en su puesto de trabajo, pero en la actualidad se han aplicado nuevos métodos y formas para saber de mejor forma las fortalezas y oportunidades de ellos.
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