Porque queremos conocer las tendencias que TÚ crees que existirán en el mundo de Gestión de Personas el 2023, es que queremos invitarte a comentar en este post cuáles crees que son las más relevantes y las que implementarán en tu empresa.
La idea es que entre todos podamos construir juntos lugares de trabajos más felices 😄y así contribuir para que todos podamos implementar distintas acciones en nuestras organizaciones para cumplir con este objetivo.
¡Te dejamos algunas opciones que se nos ocurren a nosotros!
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⏰Horario flexible
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💵Prestaciones como diferenciador: Debido a los altos niveles de inflación el salario ocupa uno de los principales lugares en importancia para las personas.
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✈️Contratación Internacional
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👌🏻Relevancias de bienestar que entrega la empresa a sus colaboradores
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💻Entrada en el metaverso
¡Te leemos!