Hola Comunidad

Espero que esten bien. Queria consultar por aca como les ha ido con la Implementación de Ley karin en sus trabajos?, por aca bien pero me han surgido en las siguientes preguntas en los conversatorios que hemos tenido: 

Cambia la cultura organizacional interna ?, al hecho de establecer limites o normas de conducta?

Han experimentado que el cambio de relacionarse entre los colaboradores?, una vez que han sido capacitados con esta ley? 

Que hacemos con las actividades fuera de horario de la empresa? establecer protocolo de conductas para evitar alguna situacion asociada a alguna denuncia?. 

Canal de denuncias público cuanto tiempo me puedo demorar en dejarlo listo?. 

Me gustaría mucho que compartieran sus experiencias, más que mal, las áreas de rrhh como nosotros estamos involucrados con todo este protocolo

Un abrazo y gracias mil 

Carla Migliardi