Los beneficios que hoy presentan las empresas son una parte importante de lo que ofrecen y de la diferencia que pueden hacer con otras organizaciones para la retención y atracción de talentos, tema fundamental hoy en día.
Algunos de los más populares que podemos escuchar hoy son: Cinco días de vacaciones adicionales a los legales, días extras de licencia paternal, trabajo híbrido, entre otras.
En esta noticia pueden leer en profundidad sobre las empresas y la distintas acciones que han tomado en este sentido, pero además nos encantaría saber ¿cuáles son las de ustedes? cómo les ha funcionado? ¡Esperamos sus aportes!