¿Sabes lo que es el burnout y cómo se identifica? Este síndrome del ‘trabajador quemado’, en el cual los colaboradores están agotados, de mal humor, sin muchas energías, porque probablemente sufrieron distintas situaciones de estrés, los puede llevar a su límite y, por ende, tener consecuencias físicas y mentales.
Algunas de las razones más comunes pueden ser cuando el trabajo es muy complicado y nos supera, o largas jornadas laborales que se han prolongado por mucho tiempo.
¡En este artículo te contamos cómo identificar si tus colaboradores sufren de este síndrome y cómo prevenirlo, además de consejos para el líder!